El proyecto presentado por el diputado Pedro Muñoz plantea modificar la Ley 2973 y duplicar el período actualmente establecido. Alcanzaría a trabajadores de la Administración Pública Provincial, los poderes Judicial y Legislativo, entes autárquicos, organismos descentralizados y sociedades del Estado.
Un proyecto presentado en la Legislatura de Santa Cruz propone ampliar de 15 a 30 días corridos la licencia por paternidad para trabajadores estatales alcanzados por la Ley Provincial 2973.
La iniciativa pertenece al diputado Pedro Muñoz (Coalición Cívica ARI) y plantea modificar el artículo 1 de la normativa vigente para extender el período establecido ante el nacimiento de un hijo o el otorgamiento de una guarda con fines de adopción.
El proyecto deberá ser analizado en las distintas comisiones legislativas antes de quedar en condiciones de ser tratado en el recinto.
¿A quiénes alcanzaría la ampliación?
La modificación comprendería a agentes varones de la Administración Pública Provincial, Poder Judicial, Poder Legislativo, entes autárquicos, organismos descentralizados y sociedades del Estado.
La propuesta establece una licencia de 30 días corridos contados desde el nacimiento del hijo o desde la notificación fehaciente del otorgamiento de la guarda con fines de adopción.
Actualmente, la Ley 2973, sancionada en 2007, establece un período de 15 días corridos para los trabajadores comprendidos en ese régimen.
En los casos de nacimientos o guardas múltiples, la normativa contempla además cinco días adicionales por cada hijo a partir del segundo.
Buscan equiparar los distintos regímenes
Uno de los fundamentos planteados por Muñoz es la existencia de diferencias entre los regímenes de licencia que actualmente tienen trabajadores de distintos sectores del Estado provincial.
En el ámbito de la Cámara de Diputados, por ejemplo, la licencia por paternidad para su personal ya fue extendida de 15 a 30 días corridos.
La propuesta busca trasladar ese plazo básico de 30 días a los demás agentes comprendidos por la Ley 2973.
Según los fundamentos difundidos del proyecto, la intención es “generar un derecho de igualdad para los demás agentes que se desempeñan en otros poderes del Estado” y equiparar las condiciones entre los trabajadores alcanzados.
También contempla las guardas con fines de adopción
La modificación mantendría la equiparación entre nacimiento y guarda con fines de adopción que ya contempla la legislación provincial.
En estos casos, el plazo comenzaría a contarse desde la notificación fehaciente de la guarda, acreditada mediante la correspondiente resolución judicial.
De prosperar la iniciativa en la Legislatura, el cambio central sería así la duplicación de la licencia básica por paternidad, de los actuales 15 días a 30 días corridos, para los agentes comprendidos por la normativa.