La presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, repasó los principales lineamientos para el segundo semestre. Confirmó una nueva instancia con los gremios docentes para este jueves, explicó cómo será la incorporación al sistema SARHA y señaló que avanzan con el pago del estímulo docente previsto para este mes.
La presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Iris Rasgido, se refirió a los principales temas que forman parte de la agenda educativa de Santa Cruz para el segundo semestre, entre ellos la reorganización del mantenimiento de la infraestructura escolar, los cambios en el sistema de liquidación de haberes, la continuidad del diálogo con los gremios y el pago del estímulo docente.
Las declaraciones se produjeron durante la presentación de los nuevos materiales correspondientes al Plan Provincial de Alfabetización Plen@, destinados a salas de 4 y 5 años y a las familias.
Sobre esta política, Rasgido destacó que los libros buscan brindar herramientas comunes para el trabajo en el Nivel Inicial.
“Esto significa orientaciones pedagógicas para los docentes de cada jardín, pero también significa capitalizar todas esas buenas prácticas que se realizan en cada institución educativa”, señaló.
Los ejes educativos para el segundo semestre
Al referirse a la segunda parte del año, Rasgido indicó que el organismo continuará trabajando sobre diferentes políticas pedagógicas.
Entre ellas mencionó el Plan Provincial de Alfabetización, el Plan Provincial de Fortalecimiento de la Educación Matemática, la transformación de la escuela secundaria, la formación para el mundo del trabajo y el fortalecimiento de los profesorados.
“Tenemos una agenda muy potente que integra todo lo que tiene que ver con los lineamientos del Consejo Provincial de Educación en términos pedagógicos”, expresó.
En ese sentido, indicó que uno de los objetivos será concentrar mayores esfuerzos sobre las políticas directamente vinculadas con la enseñanza.
Infraestructura: mayor articulación con el IDUV
Otro de los temas abordados fue la reorganización de las áreas vinculadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos educativos.
Rasgido explicó que el CPE ya trabaja de manera articulada con el Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV) y el Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura debido a las intervenciones e inversiones necesarias en los edificios escolares.
La nueva organización apunta a profundizar ese esquema y permitir que el Consejo concentre una mayor parte de sus recursos y tiempos en los aspectos pedagógicos y didácticos.
“Hoy, en este segundo semestre y en este 2026, la decisión es poner mucho más tiempo en todo lo que tenga que ver con el fortalecimiento de lo pedagógico”, afirmó.
Cómo será el cambio en el sistema de liquidaciones
Rasgido también habló sobre la incorporación progresiva del Consejo Provincial de Educación al sistema SARHA, utilizado por la Administración Pública Provincial para la gestión de recursos humanos.
La funcionaria explicó que la transición no será inmediata debido a la cantidad de trabajadores que dependen del organismo.
“Seguramente esto va a ser por pasos, porque el caudal de agentes que tiene el Consejo Provincial de Educación es muy grande”, señaló.
Ante las consultas sobre las consecuencias que podría tener la modificación para los trabajadores, Rasgido descartó un impacto negativo sobre el personal.
“De ninguna manera. Esto tiene que ver con ir adecuándonos a nuevos sistemas”, sostuvo.
Este jueves habrá un nuevo encuentro con los gremios
En materia salarial, la presidenta del CPE confirmó que este jueves se realizará una nueva instancia con los gremios docentes, de acuerdo con lo establecido previamente en el acta paritaria.
También se encuentran contemplados encuentros dentro de la subcomisión laboral y una nueva instancia prevista para octubre.
“En el marco del cumplimiento de todo lo pautado vamos avanzando”, manifestó.
Rasgido vinculó estas instancias con el proceso de recomposición salarial iniciado durante 2024 y la continuidad del diálogo entre el Ejecutivo y las representaciones sindicales.
Estímulo docente: trabajan para concretar el pago
Finalmente, Rasgido brindó precisiones sobre el estímulo a la labor docente y señaló que los equipos administrativos trabajan sobre las bases complementarias necesarias para concretar su liquidación.
Según explicó, se estableció el 18 de agosto como fecha límite para el pago.
“Este estímulo tiene que ver con poner en valor a todos aquellos docentes que tuvieron un cumplimiento efectivo de su labor en todos los días hábiles, de acuerdo a los calendarios 2025 y 2026”, indicó.
La titular del CPE señaló que la medida está dirigida a reconocer el cumplimiento efectivo de la tarea docente y que actualmente se trabaja sobre la información necesaria para completar el proceso de pago.
