La propuesta fue presentada este viernes durante la tercera reunión paritaria de la Administración Pública Provincial. Los gremios consideraron insuficiente la oferta y las negociaciones continuarán el próximo 24 de junio.
El Gobierno de Santa Cruz presentó este viernes una nueva propuesta salarial para los trabajadores de la Administración Pública Provincial durante la reunión paritaria realizada en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
La oferta contempla incrementos acumulativos sobre la Unidad Salarial (US) que alcanzan un 17,3% para el segundo semestre de 2026 e incluye tanto a trabajadores activos como pasivos.
Desde el Ministerio de Economía señalaron que la propuesta fue elaborada luego de analizar el escenario económico actual y el esfuerzo financiero que realiza la Provincia para sostener una recomposición salarial en un contexto complejo para las cuentas públicas.
Asimismo, indicaron que el Gobierno continúa realizando gestiones ante Nación para acceder a distintas herramientas financieras que permitan garantizar los fondos necesarios para afrontar la propuesta presentada en la mesa de negociación.
Los gremios solicitaron una mejora de la oferta
Durante el encuentro, los representantes sindicales manifestaron que el ofrecimiento resulta insuficiente frente a las necesidades del sector y plantearon la necesidad de avanzar en una recomposición salarial de mayor alcance.
Además de la cuestión salarial, las organizaciones gremiales expusieron distintos reclamos vinculados a condiciones laborales, pases a planta permanente, recategorizaciones, adicionales y otras demandas específicas de los trabajadores de la Administración Pública.
El Gobierno ratificó su voluntad de diálogo
Por su parte, los representantes del Poder Ejecutivo reafirmaron la decisión de mantener abiertas las instancias de negociación y continuar trabajando sobre los planteos realizados por las entidades sindicales.
Durante la reunión también se analizaron diversos temas que forman parte de la agenda laboral de los distintos sectores estatales, con el objetivo de avanzar en soluciones consensuadas.
Nuevo encuentro el 24 de junio
Tras escuchar los planteos de los gremios, el Ejecutivo solicitó un nuevo cuarto intermedio para analizar las propuestas presentadas y evaluar alternativas que permitan acercar posiciones.
La autoridad laboral fijó una nueva reunión para el próximo 24 de junio, fecha en la que las partes volverán a encontrarse para continuar las negociaciones salariales y laborales en busca de acuerdos que otorguen previsibilidad a los trabajadores de la Administración Pública Provincial.
