El Consejo Provincial de Educación dispuso una liquidación complementaria para regularizar haberes que no pudieron abonarse a fin de mes por la afectación que provocan en la administración las medidas de fuerza y toma de edificios. La decisión busca asegurar equidad, previsibilidad y cumplimiento en tiempo y forma.

El Consejo Provincial de Educación anunció la realización de un pago de haberes por complementaria destinado a docentes y no docentes que no percibieron sus salarios completos a fin de mes. La medida responde a retrasos en la recepción de las planillas de novedades -altas y bajas- desde las instituciones escolares, situación que se vio afectada por las jornadas de paro gremial.

Desde el organismo señalaron que la decisión apunta a corregir de manera inmediata las diferencias detectadas en la liquidación, garantizando que cada trabajador cobre lo que le corresponde sin dilaciones.

Garantizar derechos en contextos complejos

Las autoridades educativas remarcaron que, aun en escenarios atravesados por conflictos gremiales, el Estado tiene la obligación de sostener la regularidad en el pago de salarios. En ese marco, el mecanismo de liquidación complementaria permite dar respuesta rápida a contingencias administrativas sin trasladar sus efectos a los trabajadores.
“Se trata de una medida concreta para cuidar el ingreso de quienes todos los días sostienen el sistema educativo”, indicaron desde el CPE.

Cómo impacta la medida y cuándo se acredita

El pago complementario se verá reflejado en los próximos días, una vez procesada la información actualizada remitida por cada establecimiento educativo. La acreditación incluirá los montos pendientes correspondientes al período ya liquidado.
Desde el Consejo Provincial de Educación se reiteró la solicitud a las instituciones educativas de reforzar los circuitos administrativos para evitar futuras demoras, al tiempo que destacaron el compromiso del personal que trabajó para normalizar la situación en el menor tiempo posible.

Transparencia y previsibilidad en la gestión educativa

La implementación de esta liquidación complementaria refuerza un criterio de gestión basado en la transparencia y la previsibilidad. El objetivo es claro: que ningún trabajador quede perjudicado por afectaciones administrativas y que cada situación sea atendida con rapidez y responsabilidad.
Con esta decisión, el sistema educativo provincial avanza en dar respuestas concretas, sosteniendo el funcionamiento de las escuelas y el respeto por los derechos laborales.