El secretario general de UPCN Santa Cruz, Marcos Vellio, destacó los acuerdos alcanzados en cuatro municipios de la provincia y valoró el reconocimiento del gobernador Claudio Vidal a las organizaciones sindicales. También resaltó el trabajo de los representantes gremiales que participaron en las negociaciones.
La firma de los primeros Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) en Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Gobernador Gregores y Perito Moreno generó repercusiones entre los representantes sindicales de Santa Cruz, quienes destacaron la importancia de contar con nuevas herramientas para regular las condiciones laborales de los empleados municipales.
En ese contexto, el secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en Santa Cruz, Marcos Vellio, calificó la jornada como un acontecimiento histórico y valoró el proceso de negociación que permitió concretar los acuerdos.
Durante el acto realizado este viernes 6 de noviembre en Casa Santa Cruz, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el dirigente sindical destacó el reconocimiento institucional hacia las organizaciones gremiales.
“Hoy es un día muy especial. Esto reivindica mucho la labor que hacen los sindicatos dentro de la provincia de Santa Cruz y el reconocimiento del Gobierno a través del gobernador Claudio Vidal”, expresó.
Un reconocimiento al trabajo de los sindicatos
Vellio consideró que la firma de los convenios representa un avance para los trabajadores municipales y destacó especialmente la tarea de los representantes sindicales y paritarios que participaron en las mesas de negociación.
“Que hoy estemos acá no es poca cosa, es muy importante. Esto no se hizo nunca, es histórico”, afirmó.
El dirigente remarcó que estos acuerdos son resultado del trabajo desarrollado entre las organizaciones gremiales y los municipios, mediante instancias de diálogo que permitieron alcanzar consensos sobre las condiciones laborales.
Asimismo, sostuvo que la participación sindical resulta fundamental para establecer normas que contemplen los derechos y las obligaciones de los empleados públicos.
Cuatro municipios con nuevos convenios laborales
Los acuerdos firmados corresponden a Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Gobernador Gregores y Perito Moreno, localidades que contarán con un nuevo marco de regulación laboral.
Los convenios permitirán reemplazar los antiguos estatutos municipales y establecer condiciones acordadas entre los trabajadores y las autoridades locales.
En las negociaciones participaron las organizaciones sindicales UPCN, ATE y APAP, según la representación gremial correspondiente a cada municipio.
Una nueva etapa para los empleados municipales
La firma de los convenios abre una nueva instancia en las relaciones laborales de los cuatro municipios santacruceños, al incorporar herramientas de negociación colectiva para abordar las condiciones de trabajo.
Entre los aspectos centrales se encuentra la posibilidad de establecer reglas consensuadas, reconocer derechos laborales y definir obligaciones tanto para los empleados como para las administraciones municipales.
Desde UPCN destacaron que los acuerdos son el resultado del esfuerzo de los equipos paritarios y de la participación de las organizaciones sindicales en la elaboración de las nuevas normativas.
De esta manera, los cuatro municipios iniciarán una nueva etapa en materia laboral, con convenios construidos a través del diálogo y la negociación entre los distintos sectores involucrados.
