El Gobierno de la Provincia de Santa Cruz resolvió sancionar a la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) con una multa superior a los 126 millones de pesos, al considerar acreditado el incumplimiento de la conciliación obligatoria dispuesta durante las medidas de fuerza llevadas adelante en el mes de julio de 2025.

La decisión surge de una resolución firmada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante la cual se calificó la conducta del sindicato como infracción grave a la normativa laboral vigente, en el marco del Procedimiento Administrativo en lo Laboral previsto por la Ley Provincial N° 2.450.

Según consta en el instrumento oficial, la conciliación obligatoria había sido dictada mediante la Disposición ST-N° 0211/2025, ordenando el cese inmediato de las medidas de fuerza. No obstante, el gremio docente avanzó igualmente con paros los días 7 y 8 de julio, situación que fue considerada hecho público y notorio, además de debidamente acreditado en el expediente administrativo.

El fundamento de la sanción

En los considerandos, la autoridad laboral provincial remarcó que la conciliación obligatoria no es un procedimiento voluntario, sino una herramienta legal destinada a garantizar el diálogo entre las partes y resguardar el derecho a la educación de niños, niñas y adolescentes. En ese sentido, se citan antecedentes judiciales y fallos que ratifican la plena vigencia y constitucionalidad del instituto.

Asimismo, se destacó que todos los sujetos son iguales ante la ley, incluidos los sindicatos, y que el derecho de huelga no habilita a desconocer resoluciones administrativas firmes, especialmente cuando afectan servicios esenciales como la educación pública.

Cálculo de la multa

De acuerdo al detalle técnico de la resolución, la sanción fue graduada teniendo en cuenta:
La gravedad de la infracción.
El carácter reincidente de la entidad gremial.
El impacto directo sobre el normal dictado de clases.
La cantidad de docentes adheridos a las medidas de fuerza.
En ese marco, se precisó que más de 8.400 docentes se plegaron al paro en promedio durante las jornadas observadas, lo que derivó en la determinación de una multa equivalente a 100 salarios de la categoría de referencia, alcanzando un monto final de $126.714.480.

El texto oficial establece además que la suma deberá ser depositada dentro de las 48 horas, bajo apercibimiento de considerarse impaga y habilitar el cobro por vía judicial.

Posición del Ejecutivo

La resolución subraya que la finalidad principal de la sanción no es punitiva, sino restablecer el diálogo, ordenar el conflicto y preservar el derecho social a la educación, remarcando que las medidas de fuerza reiteradas generaron una afectación directa en la trayectoria escolar de miles de estudiantes en toda la provincia.

Por último, se dispuso registrar, notificar y remitir copia de la resolución a las partes intervinientes y al Tribunal de Cuentas, dando por concluida la actuación administrativa.

Copia de la Resolución

Las imágenes que acompañan esta nota corresponden a partes del expediente y la resolución oficial, firmada por autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz.