La reunión entre el Gobierno Provincial, ADOSAC y AMET se extendió durante casi siete horas, pero concluyó sin una propuesta de recomposición salarial. Desde el gremio docente cuestionaron la falta de respuestas y exigieron mejoras antes del pago del aguinaldo.

La primera mesa paritaria docente de 2026 finalizó este lunes sin una oferta salarial por parte del Ejecutivo Provincial, generando malestar entre los representantes gremiales que esperaban una propuesta concreta para recomponer los ingresos del sector.

El encuentro, que reunió a funcionarios del Gobierno de Santa Cruz con dirigentes de ADOSAC y AMET, comenzó alrededor de las 8 de la mañana en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y se extendió hasta cerca de las 15 horas.

Tras la reunión, desde ADOSAC cuestionaron la falta de avances en materia salarial y señalaron que la negociación llega cuando ya transcurrió más de la mitad del año sin incrementos para los docentes.

Sin propuesta de aumento

Según expresó el gremio, durante la discusión el Ejecutivo argumentó que la situación económica y financiera que atraviesan la provincia y el país impide realizar una propuesta salarial en esta instancia.
Sin embargo, desde ADOSAC consideraron insuficiente esa explicación y sostuvieron que la falta de respuestas agrava la situación económica que atraviesan los trabajadores de la educación.
La organización sindical remarcó que los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo frente a una inflación acumulada que, según señalaron, supera el 15 por ciento en lo que va del año.

Reclamo por descuentos y salarios

Otro de los puntos planteados durante la mesa de negociación fue la devolución de los descuentos aplicados por los días de paro realizados durante mayo.
Desde el sindicato afirmaron que tampoco hubo respuestas favorables sobre este tema y reiteraron su rechazo a lo que consideran descuentos indebidos sobre los haberes de los docentes.
Asimismo, ADOSAC volvió a reclamar una recomposición salarial que permita que el sueldo de un docente que recién se inicia alcance el valor de la Canasta Básica Total y quede por encima de la línea de pobreza.
El gremio también insistió con la incorporación de una cláusula gatillo permanente que garantice la actualización automática de los salarios frente a la inflación.

Presión antes del aguinaldo

Uno de los principales planteos realizados por la organización sindical fue la necesidad de que cualquier mejora salarial se concrete antes del pago del medio aguinaldo.
Desde ADOSAC consideraron que llegar a esa fecha sin una recomposición salarial sería "inaceptable" debido a la situación económica que atraviesa el sector.
Mientras tanto, las negociaciones continúan abiertas y se espera que en los próximos días puedan definirse nuevas instancias de diálogo entre el Gobierno Provincial y los gremios docentes.