El presidente de la Caja de Previsión Social confirmó el inicio de una mesa de trabajo con municipios y comisiones de fomento para regularizar los aportes previsionales. Sostuvo que el reciente fallo judicial marca un punto de inflexión para el sistema y aseguró que el objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el pago de las jubilaciones.

El Gobierno de Santa Cruz, a través de la Caja de Previsión Social (CPS), puso en marcha una nueva instancia de diálogo con municipios y comisiones de fomento para avanzar en la regularización de los aportes previsionales, luego del reciente fallo judicial que ratificó la obligación de cumplir con la normativa vigente.

El objetivo, según explicó el presidente del organismo, Pablo Pérez, es fortalecer un sistema previsional sostenible que permita proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el pago de las jubilaciones actuales y futuras.

"La Caja de Previsión es y va a seguir siendo de los santacruceños. Este tipo de acciones son las que defienden nuestro sistema previsional", afirmó.

Los aportes pertenecen a los trabajadores

Pérez remarcó que los aportes jubilatorios son descontados mensualmente de los salarios de los trabajadores municipales y que esos fondos deben ser transferidos a la Caja de Previsión Social, ya que constituyen recursos destinados exclusivamente al financiamiento del sistema previsional.

"Esos fondos son de los trabajadores para su futura jubilación y para el pago de los haberes jubilatorios, pensionarios y de retiro que hoy sostiene la Caja", sostuvo.
Asimismo, señaló que el reciente fallo judicial ratifica un principio básico del Estado de Derecho: el cumplimiento de las leyes por parte de todos los empleadores.

Mesas de trabajo con los municipios

El titular de la CPS confirmó que durante los próximos días se desarrollarán reuniones entre el Gobierno Provincial, el Ministerio de Economía, la Caja de Previsión Social, intendentes, comisionados de fomento y equipos técnicos para analizar la situación particular de cada administración local y construir acuerdos que permitan normalizar los aportes.

"Cada municipio tiene una situación distinta. La idea es llegar a acuerdos que realmente puedan cumplirse y que permitan avanzar en la regularización de los aportes", explicó.

En ese sentido, indicó que se analizarán distintos mecanismos de implementación gradual, siempre dentro del marco legal y contemplando las realidades económicas de cada municipio.

Una deuda histórica con el sistema previsional

Durante la entrevista, Pérez informó que el déficit mensual generado por la falta de aportes de las comunas asciende a 7.000 millones de pesos, mientras que la deuda acumulada ronda los 200.000 millones de pesos.

También precisó que Río Gallegos y Caleta Olivia concentran gran parte de ese pasivo, aunque aclaró que se trata de una problemática histórica y no atribuible exclusivamente a las actuales gestiones municipales.

"No es una confrontación con ningún municipio. Mi responsabilidad es cuidar el sistema previsional y hacer cumplir la ley", enfatizó.

Garantizar las jubilaciones presentes y futuras

Finalmente, el presidente de la Caja de Previsión Social aseguró que el desafío de esta nueva etapa es consolidar un sistema previsional sólido y sustentable, preservando tanto las jubilaciones actuales como los derechos de las futuras generaciones de trabajadores.

Asimismo, sostuvo que, si todos los empleadores cumplieran con sus obligaciones previsionales, los recursos que hoy la Provincia destina a cubrir el déficit podrían orientarse a otras áreas estratégicas para el desarrollo de Santa Cruz.

"La idea es llegar a un punto de acuerdo que se pueda cumplir. Lo que buscamos es sostener la Caja de Previsión, que es de todos los santacruceños, y garantizar que los aportes de los trabajadores lleguen al lugar donde tienen que llegar", concluyó Pablo Pérez.