Desde la Legislatura provincial señalaron que la política de reorganización y reducción del gasto político permitió sostener recomposiciones salariales para los trabajadores. Según los datos oficiales difundidos, en 2024 el incremento acumulado alcanzó el 146,26 % frente a una inflación del 117,80 %, mientras que en 2025 fue del 45,26 % ante una inflación del 31,50 %.

La Cámara de Diputados de Santa Cruz dio a conocer datos sobre la evolución salarial de los trabajadores legislativos y aseguró que las medidas de reorganización administrativa y optimización de recursos implementadas durante la actual gestión permitieron sostener aumentos por encima de la inflación durante 2024 y 2025.
De acuerdo con la información oficial de la Dirección de Recursos Humanos de la Legislatura, durante 2024 la recomposición salarial acumulada alcanzó el 146,26 %, mientras que la inflación anual fue del 117,80 %.
En tanto, durante 2025 los incrementos acumularon un 45,26 %, frente a una inflación del 31,50 %.

Recomposición salarial durante 2026

La política salarial tuvo continuidad durante este año. Según detallaron desde la Cámara, para 2026 se contempla un incremento acumulado del 17,8 %, compuesto por los aumentos otorgados en julio y los previstos para septiembre y octubre.
Desde la institución sostuvieron que estos resultados fueron posibles a partir de un proceso de reorganización iniciado en la estructura política de la Legislatura, que incluyó la reducción de cargos considerados innecesarios, la optimización de recursos y modificaciones en el funcionamiento administrativo.
La Cámara señaló que el objetivo fue mantener el equilibrio administrativo y, al mismo tiempo, destinar recursos a la recuperación del poder adquisitivo del personal legislativo.

Leguizamón: “Una administración responsable no ajusta sobre los trabajadores”

El vicegobernador y presidente de la Cámara de Diputados, Fabián Leguizamón, se refirió a los resultados de las medidas implementadas y sostuvo: “Una administración responsable no ajusta sobre los trabajadores; administra mejor los recursos para proteger sus derechos”.
“Nuestro compromiso fue demostrar que es posible ordenar el Estado y, al mismo tiempo, defender el salario de quienes todos los días hacen funcionar esta institución”, agregó.
Finalmente, Leguizamón planteó que la reducción del gasto debe estar vinculada con la definición de prioridades en la utilización de los recursos públicos.
“Administrar mejor no es gastar menos por gastar menos. Es decidir correctamente dónde se destinan los recursos públicos. Cuando la política comienza por ordenar sus propias estructuras, aparecen las condiciones para invertir más en las personas, fortalecer los salarios y construir un Estado más eficiente, transparente y humano”, expresó.