Representantes de Cerro Vanguardia, Minera Santa Cruz, Don Nicolás y Newmont participaron de una reunión con autoridades provinciales. El cumplimiento de la Ley 90/10, la generación de empleo local y los controles de seguridad laboral fueron los principales temas abordados.

El Gobierno de Santa Cruz mantuvo una reunión con representantes de las principales empresas mineras que operan en la provincia, con el objetivo de impulsar la incorporación de trabajadores santacruceños y reforzar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

El encuentro se desarrolló en la Casa de Santa Cruz, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y estuvo encabezado por el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, y el coordinador de Trabajo de Zona Norte, Sebastián Santillán.

La reunión se enmarcó en las políticas de empleo impulsadas por la gestión del gobernador Claudio Vidal, que buscan vincular el desarrollo de la actividad minera con mayores oportunidades laborales para los habitantes de la provincia.

Cuatro empresas mineras participaron del encuentro

De la mesa de trabajo participaron Agustín del Castillo, gerente de Asuntos Institucionales de Cerro Vanguardia; Hernán Gabriel Carrizo, gerente de Recursos Humanos de Minera Santa Cruz S.A.; Verónica Edith Nohara, CEO, Country Manager y presidenta de Minera Don Nicolás; y Shirli Perozzi, directora de Relaciones Laborales de Newmont.

Durante la reunión se analizaron las necesidades de contratación de las compañías y la posibilidad de vincular las búsquedas laborales con trabajadores residentes en Santa Cruz.

Buscan garantizar el cumplimiento de la Ley 90/10

Uno de los principales ejes fue el cumplimiento del régimen 90/10, que establece la prioridad de contratación de mano de obra santacruceña.

Santillán explicó que estas reuniones permiten mantener un diálogo directo con las empresas para conocer sus demandas laborales y generar mecanismos que faciliten la incorporación de trabajadores locales.

En ese sentido, remarcó la importancia de que el crecimiento de la minería se traduzca en puestos de trabajo para los habitantes de las localidades donde se desarrolla la actividad.

También se planteó la necesidad de conocer las demandas laborales de cada comunidad y acercar las oportunidades de empleo a quienes se encuentran buscando trabajo.

Mayor control sobre las condiciones laborales

Otro de los temas abordados estuvo relacionado con las inspecciones de seguridad e higiene que realiza la autoridad laboral provincial en los establecimientos mineros.

Las autoridades destacaron la importancia de mantener los controles y el seguimiento de las condiciones de trabajo, con el objetivo de verificar el cumplimiento de las disposiciones vigentes y proteger la integridad de los trabajadores.

Asimismo, se analizó la necesidad de sostener una comunicación permanente entre el Estado y las empresas para atender situaciones laborales y mejorar las condiciones en los yacimientos.

Continuarán las reuniones con el sector minero

Desde la Secretaría de Estado de Trabajo señalaron que se dará continuidad a las mesas de diálogo y a las tareas de fiscalización para promover el cumplimiento de las obligaciones laborales.

La intención del Gobierno Provincial es que las inversiones mineras estén acompañadas por la incorporación de trabajadores santacruceños, el respeto de sus derechos y la generación de nuevas oportunidades de empleo.

El encuentro permitió establecer una agenda de trabajo entre las autoridades provinciales y las compañías, aunque no se informaron cantidades concretas de nuevas contrataciones ni fechas para su implementación.