El Ministerio de Trabajo reunió a representantes de AOMA y de la empresa Newmont para analizar las irregularidades detectadas durante recientes inspecciones en Cerro Negro. Además, se avanzó en el cumplimiento de la Ley 90/10 y la promoción del empleo santacruceño.

El Gobierno de Santa Cruz, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, encabezó este jueves una reunión con representantes de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) Seccional Santa Cruz y directivos de la empresa Newmont, operadora del yacimiento Cerro Negro, con el objetivo de analizar las observaciones surgidas de las inspecciones de seguridad e higiene realizadas entre el 21 y el 28 de mayo.

El encuentro se desarrolló en Río Gallegos y estuvo centrado en el seguimiento de las acciones correctivas que la compañía deberá implementar tras las irregularidades detectadas por equipos interdisciplinarios integrados por personal del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Energía y Minería.

Seguimiento de las observaciones detectadas

El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, explicó que la convocatoria buscó conocer en detalle los mecanismos de recomposición previstos por la empresa para corregir las situaciones observadas durante las inspecciones.

“Acabamos de terminar una reunión muy importante con los compañeros de AOMA y la operadora minera Newmont. Esta mesa de trabajo en materia de seguridad e higiene es la continuidad de las inspecciones que realizamos junto a organismos provinciales y que derivaron en una serie de infracciones que hoy están siendo tratadas en los sumarios correspondientes”, expresó.

Asimismo, señaló que el objetivo del Gobierno Provincial no es únicamente determinar responsabilidades, sino garantizar soluciones concretas para mejorar las condiciones laborales dentro del yacimiento.

“Nos interesa por sobremanera tener una devolución de cómo van a ser los mecanismos de recomposición de los lugares donde detectamos esas infracciones. Citamos a la empresa para que nos explique cuáles son las acciones que está llevando adelante para mitigar las situaciones observadas”, indicó.

La seguridad laboral como prioridad

Aravena remarcó que el trabajo conjunto entre el Estado, el sindicato y la empresa permite abordar de manera transparente las problemáticas detectadas, siempre con el foco puesto en la protección de los trabajadores.

“Esto habla de la transparencia con la que este Ministerio está llevando adelante este trabajo. Tuvimos un diálogo cordial, pero con la firmeza de que las cosas hay que solucionarlas urgentemente en beneficio de los trabajadores”, sostuvo.

En ese sentido, destacó que las observaciones relevadas están vinculadas tanto a riesgos operativos como a condiciones de higiene y seguridad dentro de los espacios laborales.

“Aquí estamos hablando de la seguridad de gente, de santacruceños, de jóvenes, chicos y chicas que van a trabajar. Necesitamos que urgentemente se remedien cuestiones que son centrales y que otras tengan un proceso de regularización lo más rápido posible”, afirmó.

Una política de control impulsada por el Gobierno Provincial

El funcionario aseguró que los controles forman parte de una política impulsada por el gobernador Claudio Vidal y el jefe de Gabinete de Ministros, Pedro Luxen, orientada a fortalecer la fiscalización en todos los ámbitos laborales de la provincia.

“Recibí instrucciones específicas del jefe de Gabinete y del propio Gobernador de no cesar en esto de controlar la seguridad en los lugares de trabajo”, manifestó.

Y agregó: “Para nosotros es muy importante que los trabajadores vuelvan a casa seguros. Después de 14 días de trabajo en el campo, en la intemperie, necesitamos que regresen a sus hogares sanos y seguros”.

Ley 90/10 y empleo para los santacruceños

Durante la reunión también se abordó el cumplimiento de la Ley 90/10 y la necesidad de incrementar la participación de trabajadores santacruceños dentro de la actividad minera.

“Vamos a introducirnos en la discusión del 90-10. Necesitamos la generación de mayor trabajo y hoy estamos dialogando con la operadora minera más importante que tiene la provincia”, afirmó Aravena.

El secretario sostuvo que las empresas deben asumir un mayor compromiso con el empleo local y con el desarrollo de las comunidades donde se explotan los recursos naturales.

“Las empresas tienen que empezar a hacer las devoluciones correspondientes, pero por sobre todas las cosas deben tomar conciencia de que los recursos de los santacruceños tienen que estar al servicio de los santacruceños”, expresó.

Finalmente, ratificó que la prioridad de la gestión es generar oportunidades laborales para los jóvenes de la provincia.

“No tenemos una actitud de querer sancionar por sancionar. Lo que nos interesa realmente es la reconversión de los trabajadores. Queremos trabajo para nuestros pibes”, concluyó.
Y cerró con una definición contundente sobre la postura del Gobierno Provincial: “No lo estamos pidiendo. Hoy lo estamos exigiendo”.