En relación a la publicación emitida en el día de la fecha por la Secretaría de Prensa y Difusión de la Asociación Civil Policial, Policía de la provincia de Santa Cruz, divulgada en diversa variedad de medios de comunicación digital, y en vista de las acusaciones hacia el Superintendente de Bomberos, Crio. General Luis Emilio Zerbo, a los efectos de clarificar lo acontecido a partir del brote de casos positivos de COVID-19 del personal con prestación de servicios en este escalafón de Bomberos, es válido aclarar que desde un primer momento se anotició de la situación a las instancias superiores, a través de los canales correspondientes de la Institución Policial, y por intermedio de las áreas sociales pertinentes, donde se ha llevado el listado íntegro, sin realizar la discriminación tal cual hablan en dichos comunicados en forma equívoca y errónea, quienes emplean el nombre del Superintendente de Bomberos, como si fuese el gestor de esa discriminación, siendo esto totalmente desacertado, ya que al informar la nómina de efectivos del cuerpo de oficiales y suboficiales al área correspondiente, ésta es la encargada de emitir la misma hacia el Sistema de Salud, en ese rango de traspaso de información y en relación a la injerencia que tiene el área de salud, quienes analizan las prioridades, ya que llevan el mapeo de riesgo, para determinar a quién se le realizará el testeo, siendo esto ajeno a la Superintendencia de Bomberos. En forma contraria, de lo que se manifiesta en dichos comunicados, donde se “informa” de manera equivocada sobre la realización del hisopado al personal superior, ya que la gran mayoría del personal de suboficiales ha sido sometido al hisopado, y se encuentran a la espera del resultado del mismo, no así con el personal de la conducción, ya que todavía permanecemos en nuestros domicilios aislados, hasta que el Ministerio de Salud tome la determinación sobre la realización del hisopado.
Asimismo, en el desarrollo de la narrativa, si consideramos que esa información que en un primer momento se clasifica como tal, para darle el curso que corresponde se debe comunicar mediante los sectores pertinentes, y no evadir pasos de la activación del protocolo de salud, informando sobre los casos positivos, y posterior identificación de personas que han estado en contacto con los mismos, destacando que el orden en el que son llamados para efectuar el hisopado, no es por distintivo ni jerarquía, sino por el contacto directo con los casos positivos, aclarando que en ningún momento se ha discriminado al personal de suboficiales, queriendo favorecer al de oficiales, siendo ilógico e irracional hacer algo de esa manera, como así hablar de un “destrato” hacia el personal de suboficiales.
Uno de los objetivos iníciales adoptados por la Superintendencia de Bomberos, al establecerse la problemática, fue el cierre total de las actividades de la División Cuartel Central de Bomberos, para generar la tranquilidad y espacio suficiente al personal de Suboficiales, que estén en riesgo de contacto directo con el Covid-19