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Interior

Perito Moreno: Incremento salarial del 20 % y mejora en otros códigos para los trabajadores municipales

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Se conoció hoy el acuerdo salarial arribado en la localidad de Perito Moreno con ATE Santa Cruz, el mismo va en lineamiento con lo alcanzado a nivel provincial para los agentes de la Administración Pública y desde donde la asociación busca "mejoras salariales y laborales a sus representados en los diferentes municipios".
En un contexto desfavorable, pues la pandemia ha golpeado a todos los sectores, la Asociación de Trabajadores del Estado - Seccional Perito Moreno obtuvo un beneficio salarial para sus representados.
A lo largo del año, desde la Conducción Provincial se anunció que la estrategia salarial para el 2020 es sostener abiertas las negociaciones en Provincia y municipios reconociendo el escenario actual de pandemia que trajo grandes desafíos a los trabajadorxs para evitar un mayor retroceso ante el elevado costo de vida.
Acuerdo
El acuerdo rubricado ante el Ejecutivo Municipal de aquella localidad, por la secretaria general de la seccional, Carolina Espinoza, consiste en un incremento salarial del 20 % al básico.
Será abonado en dos tramos: 15 % con los sueldos de julio y el 5 % restante con los haberes de septiembre de este año.
La pauta salarial, además, contempla un incremento al ítem título; Asignación por Familia Numerosa; Adicional por Nacimiento se incrementó de $ 600 a $ 5000; Asignación por Hijo Discapacitado se incrementó de $ 5000 a $ 7000.
La negociación cerró con un incremento en el ítem antigüedad, pasó del 7 % al 10 %.
Asimismo ATE Perito Moreno comprometió a la gestión de Mauro Casarini a sentarse a negociar una serie de adicionales pendientes a partir de septiembre próximo.
La Conducción Provincial de ATE Santa Cruz continúa monitoreando el trabajo realizado por nuestrxs compañerxs en cada una de los municipios con el objetivo de alcanzar mejoras salariales y laborales para los estatalxs.

Haberes Perito Moreno ATE Santa Cruz Incremento Salarial
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