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Interior

Fernando Españón le dio estabilidad laboral a municipales con contrato

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El intendente de la localidad de la Cuenca Carbonífera comunicó el pase permanente a casi todos los empleados municipales que se encontraban con contrato transitorio y contrato municipal y cumplen sus funciones día a día.

El intendente de 28 de Noviembre, Fernando Españón, comunicó que se les otorgó el pase a la "Planta permanente a casi la totalidad de los empleados municipales que se encontraban con un Contrato Transitorio y Municipal y que cumplen con sus funciones día a día".

De esta manera, los empleados comenzarán a cobrar como Planta Permanente + el 15% de aumento a partir del corriente mes.

“Haciendo un análisis con todas las Secretarias y fundamentalmente con la gente del área de Personal vimos que algunos tenían 8, 9 años de antigüedad con contrato transitorio y merecían una mejor estabilidad laboral, mas allá del sueldo, que por suerte tenemos proyectado hasta fin de año un aumento salarial del 75%”.

“Es un aliciente muy importante. Y muy conmovido de ver la cara de felicidad de muchos compañeros. Es muy gratificante y te obliga a seguir trabajando y a redoblar los esfuerzos”, dijo el jefe comunal.

“Más de 100 trabajadores pasaron a planta permanente. De hecho nos salteamos un paso. Hay compañeros que tenían contrato transitorio y directamente han pasado a Planta porque los años los acreditaban con un legajo intachable. He hablado con muchos de ellos y les pedimos mayores esfuerzos”.

“Entendemos que la municipalidad es el motor de la comunidad y entre todos la tenemos que sacar este pueblo del ahogo en el que nos sumergieron”, manifestó

“En estos dos años y medio hemos demostrado que podemos hacer las cosas, que tenemos la capacidad. A algunos les pedí disculpas en nombre de las gestiones que han pasado porque estaban muy postergados en algunos casos y por suerte se va mejorando la situación de los municipales”.

En ese marco, indicó que quedan legajos por revisar,” algunos complicados, porque lo que se está evaluando es desempeño, asistencia y la responsabilidad en el trabajo”.

“En el caso de carpetas medicas, va a estar echando mano un medico y el asesor legal del municipio. Vamos a ver como se resuelve este tema. Por lo pronto es una buena noticia para muchos compañeros y eso es gratificante”, sostuvo Españon. (Patagonia Nexo)

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