El gobernador participó de un acto en Casa Santa Cruz, donde se formalizaron los primeros Convenios Colectivos de Trabajo de Perito Moreno, Gobernador Gregores, Puerto Santa Cruz y Comandante Luis Piedra Buena. Los acuerdos fueron alcanzados junto a ATE, UPCN y APAP, tras meses de negociaciones.

Cuatro municipios de Santa Cruz firmaron este viernes 6 de noviembre sus primeros Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), durante un acto encabezado por el gobernador Claudio Vidal en Casa Santa Cruz, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Los acuerdos corresponden a Perito Moreno, Gobernador Gregores, Puerto Santa Cruz y Comandante Luis Piedra Buena, y alcanzarán a 3.582 trabajadores municipales, según confirmó el secretario general de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón.

La jornada reunió a intendentes, autoridades provinciales y representantes de las organizaciones sindicales ATE, UPCN y APAP, que participaron en las negociaciones para establecer nuevos marcos laborales.

Los convenios contemplan derechos, obligaciones, funciones y condiciones de trabajo, y permitirán reemplazar los antiguos estatutos municipales una vez completados los procedimientos de homologación y entrada en vigencia.

Vidal pidió igualdad de derechos para todos los trabajadores municipales

Durante su intervención, el gobernador destacó la importancia de establecer reglas claras y sostuvo que los acuerdos representan una herramienta para ordenar las relaciones entre los municipios y sus empleados.

“Hoy estamos firmando algo que significa nada más y nada menos que reglas claras. Un convenio colectivo de trabajo es protección, amparo, igualdad, beneficios, obligaciones y derechos. Realmente es muy importante”, expresó.

El mandatario también hizo referencia a las diferencias salariales que existen entre las localidades santacruceñas y planteó la necesidad de avanzar hacia condiciones laborales más equitativas.

En ese sentido, advirtió que existen empleados municipales que perciben salarios de entre 180.000 y 200.000 pesos, montos que consideró insuficientes para afrontar el costo de vida.

“No existe el trabajador municipal de primera y el trabajador municipal de segunda”, afirmó Vidal.

Aravena destacó el trabajo conjunto con los sindicatos

El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, valoró la firma de los cuatro convenios y reconoció la participación de las organizaciones sindicales en las distintas instancias de negociación.

El funcionario señaló que los acuerdos fueron alcanzados en un contexto económico complejo y destacó la predisposición de los representantes gremiales para construir consensos.

Asimismo, agradeció a ATE y UPCN por el trabajo desarrollado durante las negociaciones y sostuvo que la continuidad del diálogo será fundamental para abordar futuras demandas laborales.

ATE y UPCN celebraron los acuerdos alcanzados

El secretario general de UPCN Santa Cruz, Marcos Vellio, destacó el reconocimiento al trabajo de las organizaciones sindicales y calificó la jornada como un acontecimiento histórico.

“Que hoy estemos acá no es poca cosa, es muy importante. Esto no se hizo nunca, es histórico”, afirmó.

Por su parte, el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, consideró que los acuerdos representan un cambio importante para miles de empleados municipales.

El dirigente también reconoció el papel de las autoridades provinciales y municipales para concretar las negociaciones.

“Los sindicatos podemos pelear, los trabajadores podemos luchar, pero los logros no llegan si no se encuentran con la voluntad política de aquellos que gobiernan”, manifestó.

En tanto, el secretario general de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, destacó la cantidad de empleados alcanzados por los convenios.

“Es un antes y un después. Es un cambio de paradigma en las relaciones laborales en los municipios”, sostuvo.

Garzón recordó las dificultades que enfrentaron trabajadores municipales para organizarse sindicalmente durante gestiones anteriores y consideró que los acuerdos permitirán establecer nuevos mecanismos de negociación colectiva.

Los intendentes destacaron el reconocimiento de derechos laborales

La presidenta del Concejo Deliberante de Perito Moreno, Analía Moro, valoró el trabajo desarrollado entre el municipio y los gremios, aunque advirtió que el próximo desafío será garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas.

La intendenta de Comandante Luis Piedra Buena, Analía Farías, recordó su trayectoria como empleada municipal y sostuvo que el convenio permitirá establecer derechos y obligaciones que deberán respetarse en las futuras gestiones.

Por su parte, el intendente de Puerto Santa Cruz, Juan Manuel Bórquez, explicó que el acuerdo fue resultado de casi dos años de reuniones periódicas con representantes sindicales y trabajadores de las distintas dependencias municipales.

“Hoy me toca circunstancialmente ser intendente, pero soy un empleado más del municipio. Lo más importante son los derechos de los trabajadores”, expresó.

En tanto, la intendenta de Gobernador Gregores, Carina Bosso, destacó la importancia del diálogo y agradeció el acompañamiento del Gobierno provincial durante el proceso de negociación.

La jefa comunal señaló que el municipio llevaba varios meses trabajando en la elaboración del convenio y consideró que permitirá contar con nuevas herramientas para abordar las relaciones laborales.

Vidal vinculó la mejora salarial con el desarrollo productivo

En otro tramo de su discurso, el gobernador planteó que el reconocimiento de derechos laborales debe estar acompañado por políticas destinadas a generar empleo y ampliar los recursos económicos de la provincia.

En ese contexto, mencionó la actividad petrolera, la minería y la reactivación de las obras de las represas sobre el río Santa Cruz como sectores que, según sostuvo, pueden contribuir a generar nuevas oportunidades laborales.

También convocó a intendentes y dirigentes sindicales a conformar mesas de trabajo para identificar proyectos productivos en cada localidad.

Vidal consideró que el crecimiento de la actividad económica permitiría contar con mayores recursos para discutir mejoras salariales en el sector público.

Finalmente, agradeció a los representantes municipales y sindicales que participaron de las negociaciones y destacó el trabajo conjunto que permitió alcanzar los cuatro acuerdos.

Con la firma de estos convenios, 3.582 empleados municipales de Santa Cruz quedarán alcanzados por nuevos marcos de regulación laboral, una vez que se completen los procedimientos necesarios para su aplicación.