El gobernador Claudio Vidal cuestionó las diferencias salariales entre los municipios santacruceños y señaló que existen empleados que cobran entre 180.000 y 200.000 pesos. Durante la firma de cuatro convenios colectivos, pidió garantizar la representación sindical de todos los trabajadores municipales.

El gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, encabezó este viernes 6 de noviembre la firma de los primeros Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) de Perito Moreno, Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz y Gobernador Gregores, durante un acto realizado en Casa Santa Cruz, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

En su discurso, el mandatario puso el foco en las desigualdades salariales que atraviesan los empleados municipales de distintas localidades y planteó la necesidad de avanzar hacia condiciones laborales más equitativas.

“Todos sabemos muy bien que en la provincia de Santa Cruz hay trabajadores municipales con salarios de 180 mil o 200 mil pesos, que no alcanzan absolutamente para nada”, expresó.

En ese contexto, remarcó: “No existe el trabajador municipal de primera y el trabajador municipal de segunda. No existe bajo ningún punto de vista”.

Vidal pidió garantizar la representación sindical en todos los municipios

Uno de los anuncios centrales del gobernador estuvo relacionado con la necesidad de asegurar que todos los empleados municipales puedan contar con representación gremial.

En ese sentido, instruyó al secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, a coordinar acciones con las organizaciones sindicales para avanzar en ese objetivo.

El mandatario sostuvo que la representación sindical constituye un derecho de los trabajadores y que deben realizarse las gestiones necesarias para garantizarlo en toda la provincia.

“No puede haber un trabajador municipal más sin representación gremial”, enfatizó.

La decisión fue planteada durante una jornada que reunió a autoridades municipales y dirigentes de ATE, UPCN y APAP, organizaciones que participaron en las negociaciones de los convenios colectivos.

Cuatro convenios colectivos después de dos años de trabajo

Durante el encuentro, Vidal destacó el proceso de negociación que permitió concretar los acuerdos laborales en cuatro municipios santacruceños.

Según explicó, las gestiones demandaron aproximadamente dos años de trabajo y articulación entre los distintos sectores, con reuniones destinadas a establecer condiciones laborales consensuadas.

Los convenios contemplan derechos, obligaciones, beneficios y mecanismos de protección para los empleados municipales, y permitirán establecer nuevos marcos normativos para regular las relaciones laborales.

El gobernador destacó la importancia del diálogo entre las autoridades y los sindicatos, y reconoció el trabajo conjunto desarrollado por ATE y UPCN.

“Esto se da porque hay diálogo con respeto y madurez política. Es fruto del esfuerzo y del trabajo en equipo”, manifestó.

La situación económica y las negociaciones salariales

En otro tramo de su discurso, Vidal se refirió a las dificultades económicas que atraviesan las administraciones públicas y reconoció las limitaciones existentes para mejorar los salarios de los trabajadores estatales.

El mandatario sostuvo que, desde el inicio de su gestión, se mantuvieron las instancias de negociación paritaria pese al contexto financiero provincial.

Asimismo, aseguró que su administración evitó despidos masivos de empleados públicos y sostuvo el cumplimiento de las obligaciones salariales.

Sin embargo, reconoció que todavía existen importantes diferencias entre los ingresos de los trabajadores municipales y consideró necesario generar nuevas herramientas económicas para abordar esa situación.

Petróleo, minería y represas como motores de empleo

Vidal también vinculó las posibilidades de mejorar los salarios con el desarrollo de las actividades productivas de Santa Cruz.

En ese marco, mencionó la recuperación de la actividad petrolera, las inversiones mineras y el reinicio de las obras de las represas sobre el río Santa Cruz como sectores que, según planteó, pueden contribuir a generar empleo y ampliar los recursos provinciales.

El gobernador sostuvo que la recuperación de puestos de trabajo tiene un impacto directo en las familias santacruceñas y en las economías de las localidades.

También convocó a intendentes y dirigentes sindicales a conformar mesas de trabajo para identificar oportunidades productivas en cada municipio.

“Tenemos que desarrollar Santa Cruz”

Hacia el cierre de su intervención, Vidal insistió en la necesidad de impulsar actividades económicas que permitan ampliar los ingresos del Estado y mejorar las condiciones laborales.

“Eso nos va a dar espalda económica para mejorar los salarios de la totalidad de los trabajadores del Estado. Yo creo en un Estado productivo. Podemos hacer mucho más. Tenemos que desarrollar Santa Cruz”, afirmó.

Finalmente, el mandatario agradeció a los representantes sindicales, intendentes y equipos de trabajo que participaron de las negociaciones, y destacó el acuerdo alcanzado después de dos años de gestiones.

La firma de los cuatro convenios colectivos constituye una nueva instancia de negociación laboral para los municipios de Perito Moreno, Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz y Gobernador Gregores, cuyos trabajadores contarán con nuevas herramientas para regular sus condiciones de empleo una vez completados los procedimientos correspondientes.