La licencia alcanzará a trabajadores de la Administración Pública Provincial, organismos descentralizados, entes autárquicos y sociedades del Estado. El cronograma se dividirá en tres períodos para garantizar la continuidad de los servicios.

El Gobierno de Santa Cruz oficializó el cronograma de licencia por receso invernal para los trabajadores de la Administración Pública Provincial, que se extenderá entre el 13 de julio y el 11 de agosto de 2026.

La medida fue establecida mediante el Decreto N° 613/26 y alcanza al personal administrativo de la Administración Pública Provincial, entes autárquicos, organismos centralizados y descentralizados, además de las sociedades del Estado.

Tres períodos de licencia

Con el objetivo de asegurar el funcionamiento normal de los organismos públicos durante el receso, el Ejecutivo dispuso que la licencia se otorgue en tres tramos diferenciados.

El primer período se extenderá del 13 al 21 de julio; el segundo, del 22 al 31 de julio; y el tercero, del 3 al 11 de agosto.

Cada organismo deberá organizar el otorgamiento de las licencias de acuerdo con sus necesidades operativas, garantizando la continuidad de la atención y de las tareas esenciales durante todo el período.

Servicios esenciales con esquemas especiales

La normativa también contempla la situación de los organismos que prestan servicios esenciales a la comunidad. En esos casos, las autoridades podrán adecuar el esquema de licencias para asegurar la continuidad de las prestaciones.

Entre los organismos alcanzados por esta disposición se encuentran las áreas de Salud, Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Seguridad, Servicios Públicos Sociedad del Estado (SPSE) y la Administración General de Vialidad Provincial.

Suspensión de plazos administrativos

El decreto establece además la suspensión de los plazos procesales administrativos durante la vigencia del receso invernal.

No obstante, la medida no afectará aquellos actos que, por su naturaleza, resulten impostergables, ni las licencias que ya se encuentren otorgadas o en curso de cumplimiento.

Asimismo, se aclaró que el período de receso no podrá ser transferido ni acumulado a otro período vacacional.

Invitación a adherir

Por último, el Gobierno provincial invitó a las municipalidades y comisiones de fomento a adherir al esquema de receso dispuesto para la Administración Pública Provincial, de acuerdo con las normativas vigentes en cada jurisdicción.

La medida busca compatibilizar el derecho al descanso de los trabajadores estatales con la prestación normal de los servicios que el Estado brinda a la comunidad durante la temporada invernal.