La primera instancia reunió en Río Gallegos a 60 educadores de El Calafate, 28 de Noviembre, Río Turbio, Comandante Luis Piedra Buena, Puerto San Julián y Puerto Santa Cruz. El programa tendrá una duración de 12 semanas y abordará clima institucional, liderazgo y cultura escolar.
Un total de 60 docentes y directivos de seis localidades de Santa Cruz comenzó este martes el Programa de Gestión y Liderazgo para el Bienestar, una propuesta de formación orientada al trabajo sobre el clima y la cultura dentro de las instituciones educativas.
El primer encuentro se realizó en el Hotel Santa Cruz de Río Gallegos y reunió a educadores de El Calafate, 28 de Noviembre, Río Turbio, Comandante Luis Piedra Buena, Puerto San Julián y Puerto Santa Cruz.
La iniciativa se desarrolla mediante una articulación entre el Consejo Provincial de Educación (CPE), Compañía General de Combustibles (CGC) y Fundación Varkey.
Una capacitación de 12 semanas
El programa tendrá una duración de 12 semanas, bajo una modalidad híbrida que contempla 68 horas reloj de formación.
Durante ese período se trabajará sobre liderazgo, confianza, cultura institucional, educación del carácter y gestión del clima escolar. Cada institución participante deberá elaborar además una Propuesta para el Bienestar Institucional, de acuerdo con sus propias características y necesidades.
El director regional de Fundación Varkey para América Latina, Agustín Porres, explicó que el trayecto busca trabajar sobre el liderazgo basado en la confianza relacional, el desarrollo de virtudes y la gestión del clima escolar.
Clima y cultura dentro de las escuelas
La primera capacitación estuvo a cargo de Ana Cristina Casiva y Yanina Pamela González y abordó contenidos relacionados con el bienestar, el clima y la cultura escolar.
Durante la jornada se realizaron actividades colaborativas y se trabajó sobre distintas estrategias para intervenir en la cultura institucional, junto con herramientas vinculadas con la reflexión y la metacognición.
La presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, señaló que la propuesta está destinada a equipos directivos y docentes referentes y destacó el abordaje de temas vinculados con la educación emocional, la convivencia y los entornos educativos.
Por parte de CGC, la directora de Inversión Social y Relaciones Institucionales, Victoria Arnaude, se refirió al trabajo conjunto con el sistema educativo provincial y Fundación Varkey para desarrollar la propuesta.
La primera jornada finalizó con una instancia de intercambio y reflexión entre los participantes, mientras que la capacitación continuará durante las próximas semanas.