Tras el cierre de los locales y el despido del personal, se alcanzó un acuerdo para preservar las fuentes de trabajo en Santa Cruz. Prisma, Calpex, Farma Express y Stock Médico S.A. incorporarán a los extrabajadores, mientras continuará el reclamo por los salarios adeudados.

El conflicto generado por el cierre de Autofarma tuvo este jueves una definición clave para sus trabajadores: las 141 personas que quedaron sin empleo tendrán continuidad laboral a través de cuatro empresas del sector farmacéutico que asumirán la actividad.
El acuerdo se alcanzó luego de distintas negociaciones y de la intervención del gobernador Claudio Vidal, quien durante la jornada mantuvo un encuentro con representantes de los cuatro grupos empresarios involucrados. Posteriormente, se desarrolló una audiencia en el ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo y Seguridad Social con representantes de la firma saliente y de los trabajadores.
Las empresas que asumirán la continuidad de las farmacias son Prisma, Calpex, Farma Express y Stock Médico S.A., cuyos representantes manifestaron el compromiso de incorporar a los 141 extrabajadores de Autofarma distribuidos en Santa Cruz.
Ahora comenzará el proceso para formalizar las nuevas relaciones laborales, trámite que demandará un tiempo mientras se procura acelerar las incorporaciones.

“Se ha destrabado una situación muy compleja”

El secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Javier Aravena, destacó el resultado de las negociaciones y aseguró que el objetivo planteado desde el Ejecutivo Provincial fue preservar los puestos laborales.
“Se ha destrabado una situación muy compleja y estamos satisfechos de haber cumplido junto al equipo del Ministerio de Trabajo una directiva del gobernador”, señaló.
Aravena explicó que las negociaciones fueron intensas debido a la situación en la que quedaron los empleados luego del cierre. “Ellos llegaron aquí con la incertidumbre de cómo era su situación, su relación laboral. Lo único que sabían era que se debían los haberes desde el mes de junio”, indicó.

En ese sentido, sostuvo que las gestiones realizadas por Vidal y por el titular de Santa Cruz Puede SAU, Gustavo Sívori, permitieron avanzar hacia una alternativa para garantizar la continuidad laboral.
“Este fue el pedido del gobernador en las oportunidades que tuve de participar y ese fue el compromiso adquirido”, afirmó Aravena.

Qué pasará con los salarios adeudados

La incorporación de los trabajadores a las nuevas empresas no pone fin a los reclamos económicos contra Autofarma por la relación laboral anterior.
Según explicó Aravena, existen medidas cautelares sobre el grupo empresario saliente para resguardar los derechos de cobro de los trabajadores, entre ellas inhibiciones de bienes y embargos sobre cuentas.

El funcionario señaló que la situación deberá continuar por las vías correspondientes y remarcó que se buscará priorizar el cobro de los créditos laborales.
Además, confirmó que existe un pago de la Caja de Servicios Sociales destinado a Autofarma. Una parte se encuentra alcanzada por un embargo, mientras que otro importe podría utilizarse para acercar recursos a los trabajadores.
“Nuestros equipos de administración van a trabajar el fin de semana para que los compañeros puedan recibir proporcionalmente algo de dinero”, afirmó.
El acuerdo alcanza a los 141 extrabajadores de Autofarma de toda la provincia, mientras continúan las gestiones para formalizar las incorporaciones y resolver las deudas pendientes de la empresa saliente.