Política

AutoFarma: los 141 trabajadores esperan volver a sus puestos en un plazo máximo de dos semanas

Tras la firma del acuerdo con cuatro empresas farmacéuticas, los empleados se preparan para retomar sus actividades en las mismas sucursales. La representante de los trabajadores, Karina Vera, destacó el acompañamiento del Gobierno Provincial durante el proceso.

Los 141 trabajadores de AutoFarma se encuentran cada vez más cerca de retomar sus actividades laborales, luego de que este jueves se formalizara el compromiso de incorporación del personal a cuatro nuevas empresas farmacéuticas. Según estimaron sus representantes, el regreso al trabajo podría concretarse en un plazo máximo de dos semanas.

La firma del acta se realizó en el Salón Gregores de Casa de Gobierno, en Río Gallegos, y representa un nuevo paso en el proceso de continuidad laboral iniciado tras el cese de actividades de AutoFarma.

La representante de los trabajadores, Karina Vera, expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado y confirmó que las nuevas empresas comenzarán a comunicarse con los empleados durante los próximos días para coordinar entrevistas y organizar su incorporación.

“Me voy muy contenta”, manifestó Vera, quien señaló que la expectativa es que los trabajadores puedan regresar a sus puestos dentro de una semana o, como máximo, dos.

Volverán a las mismas farmacias, pero con nuevos empleadores

Uno de los aspectos centrales del acuerdo es que los trabajadores podrán regresar a los mismos edificios y sucursales donde anteriormente funcionaba AutoFarma, aunque pasarán a depender de nuevas empresas.

Según explicó Vera, todavía deben resolverse cuestiones relacionadas con los contratos de alquiler de los locales y la distribución definitiva de las sucursales entre las cuatro firmas farmacéuticas.

Además, aclaró que los empleados iniciarán una nueva relación laboral sin conservar la antigüedad acumulada en AutoFarma.

En cuanto a las categorías laborales, indicó que esperan poder dialogar sobre este aspecto una vez que se defina la incorporación de cada trabajador y se conozca quién será su nuevo empleador.

Destacaron el acompañamiento del Gobierno Provincial

Durante sus declaraciones, Karina Vera valoró la intervención del Gobierno de Santa Cruz en las gestiones que permitieron alcanzar el acuerdo.

“Fue fundamental y siguen acompañándonos”, afirmó la representante de los trabajadores, quien destacó especialmente el diálogo mantenido con el jefe de Gabinete, Pedro Luxen, durante la jornada.

Asimismo, agradeció el acompañamiento de los distintos organismos provinciales que intervinieron a lo largo del proceso.

En particular, resaltó la asistencia brindada por el Ministerio de Desarrollo Social, que colaboró con la entrega de alimentos y apoyo económico para afrontar gastos relacionados con alquileres y servicios durante el período de incertidumbre laboral.

“Se puso a los pies nuestros porque nos ayudó tanto”, expresó Vera, al referirse al acompañamiento recibido por los trabajadores y sus familias.

Un pago pendiente y los últimos pasos para la reincorporación

La representante de los empleados también se refirió al pago anunciado durante el acto y explicó que corresponde a un remanente que había quedado pendiente.

Según indicó, una vez completada la documentación administrativa necesaria, el monto se encontraba en condiciones de ser abonado durante la jornada.

Por otra parte, destacó la unidad de los trabajadores durante todo el proceso y agradeció el acompañamiento de los medios de comunicación que siguieron la situación desde el inicio.

“Fue una unión entre todos”, sostuvo.

Con el acuerdo formalizado, los trabajadores aguardan ahora el contacto de las nuevas empresas y la definición de los aspectos administrativos pendientes.

De cumplirse los plazos estimados, los 141 empleados podrían retomar sus actividades durante la primera quincena de octubre, iniciando una nueva etapa laboral tras el cierre de AutoFarma.

CONTINUIDAD LABORAL

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