La Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC) resolvió nuevas medidas de fuerza en el marco del conflicto salarial y laboral que atraviesa el sector, en un contexto que describen como crítico por las condiciones edilicias, el congelamiento salarial y la falta de respuestas del gobierno provincial.

Durante el Congreso Extraordinario realizado el lunes 4 de agosto, con la participación de congresales de todas las filiales, el gremio definió continuar el plan de lucha con paros de 48 horas esta semana (miércoles 6 y jueves 7), y para la próxima (miércoles 13 y jueves 14), además de anunciar la organización de una gran marcha provincial.

Entre los principales reclamos, ADOSAC exige la reapertura de la paritaria para que los salarios docentes se actualicen en función del costo de la canasta básica total de la Patagonia. Asimismo, reiteran la necesidad de una solución urgente a los problemas estructurales de las escuelas, que según denunciaron, funcionan en condiciones insalubres y de abandono.

Además, se expresó el rechazo a proyectos de ley y decretos que consideran lesivos para los derechos laborales y la protesta social, al tiempo que se demandaron mejoras estructurales en jardines y escuelas de distintas localidades, el pago del título docente en todos los cargos, y el respeto de las licencias médicas según lo establece el régimen vigente.

En una extensa lista de resoluciones, el Congreso también repudió normativas del gobierno nacional, exigió el cumplimiento de la inversión educativa establecida por ley, denunció irregularidades en áreas administrativas y reclamó mayor presupuesto para el sistema educativo.

La continuidad del conflicto docente se sostiene por la falta de avances en las negociaciones y el deterioro constante de las condiciones laborales, salariales y edilicias, según señalan desde el sindicato. En ese marco, la conducción provincial de ADOSAC volvió a advertir que seguirán en las calles hasta obtener respuestas concretas por parte del Consejo Provincial de Educación y del gobierno de Santa Cruz.